은행 희망퇴직 5억 제안에 연봉 1.7억 받아도 퇴사하는 이유, 제가 은행 다니는 지인들한테 직접 물어봤어요! 2025년 12월 신한·농협 등 연말 희망퇴직 시작됐는데, 40대 초중반도 "지금이 피크"라며 신청 급증이에요. 디지털 전환·AI 도입으로 설 곳 좁아지고, 특별퇴직금 매년 줄어들고, 육아·교육 부담까지 겹쳐서예요. 실제 사례·퇴직금 계산·미래 전망까지 정리했어요. 은행원이라면 필독!
은행 지점·직원 계속 줄어들어요. 2025년 상반기 5대 은행 점포 161곳 감소, 직원 1,077명 줄었어요. 모바일 뱅킹·AI 챗봇 도입으로 창구 업무 급감! 지인 말 "AI가 내 일자리 뺏는다" 농담처럼 하소연해요. 실제로 대면 업무 30% 이상 감소, 비대면 거래 90% 넘었어요. 은행 입장에서는 인건비 절감 필수라 희망퇴직으로 조직 슬림화 추진해요. 40대도 "미래 불안" 느끼며 퇴사 선택해요.
특별퇴직금 계속 줄어요. 2022년 최대 36개월 → 2025년 31개월 이내! "지금이 피크" 분위기예요. KB국민은행 2023년 18~31개월, 우리은행도 31개월 제한했어요. 지인 말 "내년엔 더 줄 거라 지금 나가자"래요. 평균 퇴직금 5억 중반인데, 세후 3.5~4억 원! "줄기 전에 받자" 심리 작용해 40대도 신청 늘어요.
40대는 육아·교육비 부담 최고조예요. 지인 사례: "두 아이 키우며 야근 힘들어, 5억으로 쉬면서 제2인생 준비할래"래요. 은행 업무 강도 세지고, 승진 경쟁 치열해 워라밸 깨져요. 여성 직원은 출산·육아휴직 후 복귀 어려움도 커요. "아이 교육 환경 바꾸고 싶다"는 의견 많아요. 희망퇴직으로 목돈 받고 가족 시간 늘리는 선택 늘어요.
신한은행 만 40세 이상(1985년생 포함), 특별퇴직금 7~31개월분! 농협은행 446명 확정, 20~28개월분이에요. 올해 5대 은행 2,300명 넘을 전망, 작년보다 17% 증가예요. 대상 연령 계속 낮아져요. "노조도 연령 낮춰달라 요구"했대요. 퇴직금 평균 5억 중반, 세후 3.5~4억 원!
| 은행 | 대상 | 특별퇴직금 |
|---|---|---|
| 신한 | 만 40세 이상 | 7~31개월분 |
| 농협 | 40세 이상 | 20~28개월분 |
커뮤 사례: 연봉 1.7억 아내 40대 초반 5억 제안에 퇴사 고민. "쉬면서 제2인생" 선택 많아요. 지인 말 "프리랜서·창업·투자"로 전환 성공 사례 늘었대요. 은행권 "AI 고도화로 설 곳 줄어든다" 전망이에요. 2030년 점포 30% 감소 예상! 희망퇴직 더 늘어날 거예요.
희망퇴직 급증 이유는?
디지털 전환·AI 도입으로 일자리 불안, 특별퇴직금 감소, 40대 육아·워라밸 부담 겹쳤어요. "지금이 피크" 분위기예요.
퇴직금 얼마나?
평균 5억 중반, 세후 3.5~4억 원대예요. 은행별 20~31개월분 차등 지급돼요.
40대도 퇴사하나요?
네! 교육·가족 시간 이유로 증가 중이에요. 대상 연령 낮아져 신청 쉬워졌어요.
미래 전망은?
AI·비대면 확산으로 점포·직원 더 줄어요. 희망퇴직 계속 늘어날 거예요.
